【提醒】菲劳工部：这些行业须定期给员工免费提供新冠检测！
菲律宾劳工部表示，酒店和旅游行业、制造企业以及其他一线和经济优先行业的员工，应接受免费的新冠检测服务，以防止病毒在工作场所的传播。
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菲劳工部：特定行业必须
每个月或每季度提供新冠检测
【菲龙网专讯】当地时间8月16日，菲律宾劳工部（DOLE）表示，酒店和旅游行业、制造企业以及其他一线和经济优先行业的员工，应接受免费的新冠检测服务，以防止病毒在工作场所的传播。
劳工部长西尔维斯特·贝洛（Silvestre Bello III）表示，该指令包含在贸工部2020年第20-04号联合备忘录通告中，该命令立即生效。
贝洛表示：“新冠检测费用不应由员工承担。”
旅游区、本地制造公司、运输和物流、食品零售、教育、金融服务、非食品零售、服务、公共市场、建筑行业、供水、排污和废弃物管理、公共部门和大众媒体的员工需接受免费的新冠检测（实时逆转录-聚合酶链反应测试）服务。
位于长滩岛（Boracay）、科隆岛（Coron）、爱妮岛（El Nido）、邦劳岛（Panglao）、锡亚高岛（Siargao）和旅游部确定的其他旅游区的酒店和旅游业员工必须每四个星期接受新冠检测。
对于特殊关注区域（Special Concern Areas）内的经济特区的制造公司和公共服务提供商的员工，必须每季度进行一次新冠检测。
前线和经济优先行业/领域的员工、在公共和私营部门高度优先部门工作的人、与公众有高度互动和接触的职业、以及在特别关注的地区生活或工作雇员，也必须每季度进行一次新冠检测。
劳工部指出：“企业及雇主也必须为工人提供病假福利、医疗保险和补充工资津贴，以为新冠检测呈阳性的雇员以及需要接受14天隔离观察的密切接触者提供必要支持。”
菲劳工部补充说，该备忘录涵盖了除公共部门以外的所有机构、项目、场所和所有其他经济活动部门开展工作的地方。
本文转载自菲律宾世界频道（ID：shijieribaoph）
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政府发布企业工作场所防疫指南
公司需组建卫生委员会并设置隔离区
贸工部与劳工部的《20-04-A 联合谅解备忘录》规定，目前营业的公司和企业应配有职业安全健康委员会或者职业健康安全员，由其负责监视与监督公司是否遵循最低健康标准，以防止新冠肺炎病毒扩散。
对于总资产高于1500万比索的大中型私企，强制性设立隔离区，平均每200名员工就要配备一间隔离房。
隔离房间需与公司的医务室区分开，房间内需为医务人员与患者配备个人防护用具。
就购物中心和大厦来说，必须在入口处设立至少一个这样的隔离区域。
无法按照要求提供隔离区域的私企，可安排有症状人员至附近进行临时处理和监测，又或者可以通过当地描笼涯，寻求对雇员即刻救助。
具有新冠肺炎症状的、接触过阳性病例的雇员需要接受逆转录-聚合酶链式反应（RT-PCR）检测。
作为最大程度降低病毒传播措施的一部分，《备忘录》要求大、中型企业为雇员提供通勤巴士。
指南要求雇员们在与同事、客户交流时应当配戴口罩和防护面罩。
为了限制用餐期间雇员之间的接触，指南鼓励雇员在各自的办公位上独自就餐。除非有条件严格执行一米的社交距离并有物理隔离措施，否则公共餐厅的用餐将被禁止。
在办公区域的指定吸烟区需要配置单人隔间，雇员应当保持社交距离并避免交谈。
如果有单位出现违反相关规定的情况，该单位将被临时关闭，直到改正错误并符合最低的健康标准。
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